无畏组织：给领导信心且让员工安心的4种心理安全感
图书信息
书名：无畏组织：给领导信心且让员工安心的4种心理安全感作者：蒂莫西·R.克拉克,闻俊杰
包装：平装
开本：32
页数：216页
全文字数：120000
出版社：中国科学技术出版社
出版时间：2021-7
图书简介
《无畏组织》详细阐述了心理安全的概念以及建立心理安全的四种方法，让领导者知道如何让员工们心安理得地留在团队中，并且充分发挥自己的才能。本书不仅是一本理论性的书，而且通过大量有趣且实用的案例来说明理论如何应用于实践中。作者是通过深入研究心理学、哲学、社会科学和文学并结合自己的经验，总结出领导者应该“以身作则”来建立良好的团队氛围，并且鼓励员工尽量发挥出自己的潜力。本书的重点意义在于指导管理者正确处理下属之间的关系，并且帮助他们克服与员工之间的心理障碍。此书适合所有想要改进工作场所气氛的人，为领导者提供了一份实用的操作指南。
推荐理由
《无畏组织: 给领导信心且让员工安心的4种心理安全感》是一本值得推荐的管理类书籍。本书以深入浅出的方式阐述了建立心理安全的四种方法，并且通过实用的案例说明了如何让员工在团队中更加自信和快乐。此外，作者还分享了自己的心路历程并提供了宝贵的建议。本书不仅适合商业领袖，也适合任何一位想要提高团队氛围的人。最为重要的是，《无畏组织》对于帮助管理者正确处理下属之间的关系、克服心理障碍、创造有益于每个人成功和组织繁荣的工作场所都有着重要的意义。推荐给您作为提高管理能力的好助手。