管理学：人·绩效·变革
图书信息
书名：管理学：人·绩效·变革作者：戈麦斯—梅西亚,Gomez-Meejia L.R.,詹正茂
包装：平装
页数：472页
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2009-6
图书简介
如果你想在当今竞争激烈的职场中获得成功，你需要具备像管理者一样的思考能力，理解和探索组织的战略目标。《管理学：人·绩效·变革》通过人、绩效和变革三个方面介绍了管理学的基本理论和架构。全书分为6编、共18章，阐述了管理学理论的演进及管理学基本的理论和架构，涉及全球化管理、管理的社会责任和伦理、组织文化与变革、管理规划、决策、战略管理、人力资源管理、激励、领导力等方面。除了讲述经典的管理学理论，还涉及新兴管理概念，通过丰富的专栏和案例培养学生的实践能力和管理技能。全书写作风格简洁鲜明，内容组织清晰，是理想的管理学教材和管理学理论研究人员和各类各级管理者的参考读物。
推荐理由
这本书通过人、绩效和变革三个方面介绍了管理学的基本理论和架构，阐述了管理者的职责和技能，适合本科及以上学生和各级管理者阅读。除了讲述经典的管理学理论，还涉及新兴管理概念，通过丰富的专栏和案例培养学生的实践能力和管理技能。在当今快速变化的商业环境下，这本书对于像提高职场竞争力、培养管理技能的人士来说具有极高的参考价值。
