组织行为学（第12版 双语教学版）
图书信息
书名：组织行为学（第12版 双语教学版）作者：弗雷德·鲁森斯,Fred Luthans,王垒,姚翔,童佳瑾,林思语
包装：平装
开本：16
页数：574页
全文字数：772000
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2016-3
图书简介
《组织行为学》是当今组织行为学领域经典之作。本书共14章，分为4编，从学习组织行为的环境和组织情境、组织行为的认知过程、组织行为的动力学、高绩效的管理与领导等方向进行系统阐述。本书强调理论阐述的深入性和实践应用的精辟性，在实证数据的基础上，构建新的理论框架。本书独有的循证实践咨询、组织报酬系统、积极组织行为等章节，为读者提供丰富的实践案例。本书完美结合了理论与实践，既适合学生、教师在学术圈内使用，也适合管理实践者进行研修之用。读者在阅读本书中，能够深入了解组织行为学的理论框架，同时也能借鉴实践案例来应用到自己的工作中，提升工作效率和核心竞争力。
推荐理由
作为组织行为学领域的经典之作，这本书以其精致的理论框架和丰富的实践案例，深得广大读者的欢迎。本书通过前言向读者展示了如何循证系统的理解组织行为学内容，每章都以循证方法为基础，同时又有着大量的实践案例。读者可以通过读本书，领悟到组织行为学理论是如何应用于实践中的。在当前竞争日益激烈的商业环境下，掌握组织行为学知识，能帮助管理者对企业的人力资源进行有效管理，提升人力资源的综合竞争力。另外，本书的双语教学版，对于英语水平有待提高的读者，也可以加强语言学习。因此，我强烈推荐《组织行为学》这本书给那些希望深入了解组织行为学及其应用的学生、教师以及管理实践者，这本书一定能够帮助他们在工作和学习中受益匪浅。