中国人力资源开发报告2008：中国人力资源状况评估
图书信息
书名：中国人力资源开发报告2008：中国人力资源状况评估作者：中国人力资源开发研究会
包装：平装
开本：16
页数：429页
全文字数：572000
出版社：中国发展出版社
出版时间：2008-11
图书简介
本书紧紧围绕“实现从人力资源观向人力资本观的转变”这条主线，从总量、配置效率和投资收益评估等方面来全方位研究我国的人力资本现状和发展趋势。作者通过专题研究，形成了这部著作，为国家、企业和个人三个层次经营人力资本提供决策参考。本书可分为上篇概论和下篇计量分析。上篇主要介绍了人力资源与人力资本的区别，并探讨了如何实现从人力资源观向人力资本观的转变；而下篇则分为四个部分，分别是人力资本价值评估、人力资本配置效率评估、人力资本投资收益评估和国际比较。本书通俗易懂、条理清晰、论述深刻，为人力资本管理人员和相关工作者提供了有益的思路和方法。
推荐理由
本书详尽探讨了人力资源和人力资本的区别，并明确指出人力资本投资是中国经济可持续发展的关键之一。通过评估人力资本的总量、配置效率和投资收益等方面，作者提出了一系列实用的管理方法和决策参考，帮助读者实现从人力资源观向人力资本观的转变，为实现国家、企业和个人三个层次的经营人力资本提供科学依据。这本书是人力资源管理者、企业决策者以及教育工作者深入了解人力资本及其管理的重要参考书。