薪酬与绩效管理操作指南：管理制度 考核办法 实用图表 操作方案
图书信息
书名：薪酬与绩效管理操作指南：管理制度 考核办法 实用图表 操作方案作者：乔继玉,郭梅
包装：平装
开本：16
页数：271页
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2021-7
图书简介
《薪酬与绩效管理操作指南》系统介绍了薪酬与绩效管理工作的设计、实施、管理和应用。本书从薪酬体系设计、薪酬日常管理、KPI绩效管理体系、业绩合同与个人绩效承诺、员工绩效考核过程管理等方面进行详细阐述。除了理论阐述外，作者通过“图文解读”的形式，用图表、合同等文书的形式介绍了各个环节的操作方案。无论是薪酬管理者还是绩效管理者，都可以在本书中找到许多实用的工具，帮助他们快速掌握薪酬与绩效管理技能。
推荐理由
本书对于想要系统了解薪酬与绩效管理工作内容和方法的人力资源管理者来说絕對是不可错过的好书。另外，该书的图文并茂的形式，生动直观地介绍了每个环节的操作流程，让读者更好地领悟相关理论，并且该书的实操性也非常强，对于想要在工作中提升自己的人力资源从业者而言，绝对是必备之选。
