组织创造力研究全书
图书信息
书名：组织创造力研究全书作者：周京,莎莉,魏昕
包装：平装
开本：16
页数：284页
全文字数：351000
出版社：北京大学出版社
出版时间：2010-6
图书简介
《组织创造力研究全书》是一本涵盖组织创造力领域理论、研究史和新研究成果，具有较高参考价值的学术著作。本书综合反映了组织创造力的多重主题，涉及微观、中观和宏观层次上创造力的相关研究。其中，领导力、反馈、角色期望、团队、氛围与文化、深层结构、意义建构过程以及创造力与组织变革等是本书重点论述的内容。两位主编汇聚了心理学、社会学等不同学科的研究者，采用定量和定性不同方法，展示了组织创造力对个人和组织的深远影响。本书既可供学术研究者参考，也适合职业经理人、相关管理人员和研究生阅读。
推荐理由
本书区别于其他类型图书主要在于其学术性，本书的重点自从其名称组织创造力研究全书中明确提出。为拓展读者对组织创造力领域的理论与应用认识，本书将对组织创造力领域做出贡献的高管人员以及心理学家的工作都包括进了本书。读者将在其中汲取有关创新、创造性思维等方面的研究成果；同时将客观的了解到团队、好的氛围、创造意义、制定创造性绩效期望等对工作产生的影响。因此，对于所有对这一主题的前沿研究感兴趣的学者和学生，本书不应被错过。