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终极控股股东与高管股权激励冲突对研发投资的影响研究

更新时间: 2024年10月03日 访问量: 914次
图书分类 : 生产与运作管理
终极控股股东与高管股权激励冲突对研发投资的影响研究

图书信息

书名:终极控股股东与高管股权激励冲突对研发投资的影响研究
作者:康华
包装:平装
开本:16
全文字数:202000
出版社:经济管理出版社
出版时间:2018-08-01

图书简介

《控股股东与高管股权激励冲突对研发投资的影响研究》是一部针对企业内部代理问题展开研究的经济管理类图书。本书结合控制权理论、激励理论、研发投资决定理论等相关文献,提出并实证了高管激励可能引起的控股股东与高管之间的利益冲突,并分析了这一冲突对于企业研发投资的影响。本书详细阐述了高管激励措施的两面性,指出其不仅能够激发管理层对企业发展的积极性,同时也可能引发与控股股东之间的利益冲突,从而影响企业的研发决策。通过全面且深入的研究,本书提出了多个完善的控股股东与高管之间利益博弈模型,这些模型可以指导企业在高管激励措施实施过程中进行优化决策,进而提高研发投资的效率与水平。

推荐理由

读者可以通过本书了解到高管激励措施的两面性,深入研究控股股东与高管之间的利益博弈,以及这种利益冲突对于企业研发投资的影响,对于企业内部代理问题的理解和规避具有重要的指导意义,因此值得一读。此外,本书所用研究方法严谨,实证数据在一定程度上可以代表我国大型企业情况,因此在学术研究者和企业研究者中都具有很好的参考价值和推广应用潜力。