企业文化——基于人类学和管理学的视角（中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材；中国人民大学劳动人
图书信息
书名：企业文化——基于人类学和管理学的视角（中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材；中国人民大学劳动人作者：石伟
包装：平装
开本：16
页数：324页
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2020-8-1
图书简介
企业文化对于企业的发展影响至关重要。本书旨在探讨企业文化的理论基础、象征意义和功能，提出了一种融合人类学、管理学的企业文化研究模型，以此深入剖析企业文化的内在组成和运行机制。本书不仅在阐述理论基础的同时，还结合了真实的案例，并给出了相应的企业文化研究工具，方便管理人员直接使用。书中详细讲解了企业文化与中国历史文化、内部外部环境、变革与整合、跨文化管理与沟通等方面的关系，使读者可以充分理解企业文化的意义和价值。该书对于高等院校的管理、人类学、经济学等专业相关课程也具备很高的教材价值。
推荐理由
本书是一本基于人类学、管理学的企业文化专业书籍，具备杰出的理论质量和实践价值。该书书中详细介绍了企业文化的理论基础、象征意义和功能，不仅在阐述理论基础的同时，还结合了真实的案例。本书不仅适用于企业管理人员阅读，同时也适合高等院校的管理、人类学、经济学等专业相关课程使用。如果你正在寻找一本具备跨学科视阈融合的企业文化书籍，来帮助你理解企业发展的内在机制，那么这本书一定会是你的最佳选择。
