解雇成本与企业雇用行为研究
图书信息
书名：解雇成本与企业雇用行为研究作者：刘彩凤
包装：平装
开本：32
页数：200页
出版社：四川大学出版社
出版时间：2010-5
图书简介
《解雇成本与企业雇用行为研究》针对我国就业与失业问题进行深入研究。本书首先论述了国内外解雇成本研究的现状，探讨了解雇成本的概念及构成，强调明确解雇成本的概念、内涵及构成应成为当前我国解雇成本研究的基础性工作。接着，本书分析了我国企业解雇成本的构成与差异性，既采用了来自访谈的结果进行实证研究，又进行了来自问卷的分析，综合研究结果给出了结论，并对解雇成本与我国企业雇用行为的实证研究进行了深入分析和探讨。最后，本书讲解了《劳动合同法》对企业解雇成本及雇用行为的影响，并给出了相应的政策建议。 本书不仅提供了理论分析和实证研究的结论，而且还深入探讨了《劳动合同法》对企业解雇成本和雇用行为的影响。这些内容在解决我国就业与失业问题方面具有重要的参考价值。如果你关注中国经济问题，希望了解当前我国企业的用人政策，或者想了解企业解雇成本与雇用行为的关系，本书将是一个非常有价值的参考资料。
推荐理由
如果你对当前我国的就业与失业问题感到关注，那么《解雇成本与企业雇用行为研究》这本书可能会为你提供一些有用的思路。本书不仅探讨了解雇成本的概念及构成，还分析了我国企业解雇成本的构成与差异性，解释了解雇成本对企业的雇用行为表现出的一定程度的影响，最后还讲解了《劳动合同法》对企业解雇成本及雇用行为的影响。如果你是一位经济管理领域的从业者、学生，或者关注中国经济问题的读者，那么这本书将为你提供非常有价值的参考价值。