无边界职业生涯背景下胜任力模型构建与应用研究：基于中国大型企业的实践
图书信息
书名：无边界职业生涯背景下胜任力模型构建与应用研究：基于中国大型企业的实践作者：凌淼,董甜甜,田国梅,景乔松
包装：平装
开本：16
页数：203页
出版社：四川大学出版社
出版时间：2018-05-01
图书简介
《无边界职业生涯背景下胜任力模型构建与应用研究：基于中国大型企业的实践》为职场管理领域的一部专业研究著作。本书结合文献综述和市场调查的研究方法，提出了胜任力模型构建的方法和步骤，具有很强的实用性和可操作性。除此之外，本书还着重讨论了企业家胜任力模型和中国大型企业胜任力模型。无边界职业生涯的情境下，职业能力的提升已成为不可或缺的关键要素。胜任力模型出现恰好满足了这一需求，同时本书详细介绍了胜任力模型在招聘配置、薪酬管理、绩效管理、培训开发、职业生涯发展和员工关系管理中的应用。
推荐理由
推荐理由：本书以中国大型企业实践为背景，结合现有文献和市场调查，系统阐述了胜任力模型、胜任力模型构建步骤、企业家胜任力模型和不同领域的中国大型企业胜任力模型。同时，本书将胜任力模型运用于招聘配置、薪酬管理、绩效管理、培训开发、职业生涯发展和员工关系管理等方面，并给出了具体的案例和实践建议，有很强的实用性和推广价值。是职场管理领域的一个实用性较强的重要著作。