珞珈管理评论 2017年卷 第2辑（总第21辑）

《珞珈管理评论2017年卷第2辑》是一本涵盖了多个管理研究领域的论文集，共收录了十余篇精选论文。这些论文从不同的角度探讨了当今管理领域的热门问题，包括社会创业导向与企业绩效、自恋型领导对下属追随力的影响、组织身份及身份变革的评述与展望、基于百度图片的湖北旅游网络形象可视化研究、存在误差的层次分析法与银行国际化中的区位选、新三板挂牌企业股权结构与价值等等。其中，社会创业导向与企业绩效的论文通过实证研究发现，社会创业导向可以促进企业的创新和绩效提升；自恋型领导对下属追随力的影响研究则揭示了谦卑和传统性对自恋型领导的行为产生了调节作用；组织身份及身份变革的评述与展望则为组织变革提供了一定的借鉴意义；基于百度图片的湖北旅游网络形象可视化研究则为湖北旅游形象的塑造提供了切实可行的方法和建议。此外，本书论文的研究对象还涉及层次分析法、银行国际化以及新三板挂牌企业股权结构等领域，为当今管理领域的各种问题提供了全面而深入的解读和分析。值得一提的是，本书虽然是一本管理研究的专业论文集，但并没有使用过多的专业术语，对普通读者也很友好。无论是从研究学术的角度还是从实践应用的角度，本书都为读者提供了丰富而宝贵的参考资料和经验分享。