珞珈管理评论·2018年卷·第3辑：总第26辑
图书信息
书名：珞珈管理评论·2018年卷·第3辑：总第26辑作者：武汉大学经济与管理学院
包装：平装
开本：16
全文字数：288000
出版社：武汉大学出版社
出版时间：2018-08-01
图书简介
《珞珈管理评论·2018年卷·第3辑：总第26辑》收录管理方面的多篇论文，这些论文涉及角色模糊与反生产行为、新生代农民工工作生活质量结构及其对敬业度的影响机理研究、精神型领导对知识共享的影响、所有权结构、利率管制放松与企业投资、组织社会化、服务质量与服务绩效、跨国公司总部和海外子公司之间的知识转移等内容，涵盖了管理学领域的多个研究方向，对于管理学学者以及从事经营管理的人士都有重要价值。
推荐理由
作为管理学领域的重要研究成果之一，《珞珈管理评论·2018年卷·第3辑：总第26辑》的内容丰富而广泛，反映了管理学本土化的研究进展，对于指导企业经营管理具有重要意义，因此推荐这本书给所有对管理学感兴趣的读者。
