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珞珈管理评论 2017年卷 第4辑(总第23辑)

更新时间: 2024年10月05日 访问量: 912次
图书分类 : 企业管理与培训
珞珈管理评论 2017年卷 第4辑(总第23辑)

图书信息

书名:珞珈管理评论 2017年卷 第4辑(总第23辑)
作者:武汉大学经济与管理学院主办
包装:平装
开本:16
页数:207页
全文字数:314000
出版社:武汉大学出版社
出版时间:2017-12-01

图书简介

《珞珈管理评论》是一本关于管理研究方面的论文集合,本书收录了十几篇涉及激活组织七要素、东道国制度质量和市场规模对企业社会责任影响、互补知识对企业技术创新绩效的影响、跨国公司外派人员回任适应、研发人员创造力效能感等热点问题的论文。每篇论文经过深入分析,提供了对相关问题的新颖见解和研究结果。本书内容实用,对业界人士、研究者、学生都有很大的参考价值。

推荐理由

《珞珈管理评论》是一本涵盖研究范围广泛、深入分析管理热点问题的论文集,对于从业者和研究者来说,是一宝贵的参考资料。