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创新友好型组织 如何培育新想法,并应对其带来的改变

更新时间: 2024年10月12日 访问量: 913次
图书分类 : 企业管理与培训
创新友好型组织 如何培育新想法,并应对其带来的改变

图书信息

书名:创新友好型组织 如何培育新想法,并应对其带来的改变
作者:安娜·辛普森
包装:平装
开本:32
全文字数:206000
出版社:中国金融出版社
出版时间:2019-05-01

图书简介

创新是现代企业发展的生命力,然而如何培育新思想,营造创新友好型组织,却是困扰企业家们的一大难题。本书通过分析具有代表性的企业,总结出促进创新的五大文化特质:多样性、诚信正直、好奇心、反思和纽带。并阐述了如何将这些特质运用在组织文化管理中,促进创新和变革。对于在商业管理领域希望打造创新型组织的读者,这本书是值得一读的。

推荐理由

本书通过案例分析和文化管理实践,深入剖析了如何营造有利于创新的组织文化,阐述了促进创新的五大文化特质,能够帮助企业家更好地迎接变革和挑战,推进企业发展。推荐该书给需要创新突破的商业管理人士和学者。