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长期视角下股权激励的动态效应研究/新锐经管学术系列

更新时间: 2024年10月13日 访问量: 917次
图书分类 : 企业管理与培训
长期视角下股权激励的动态效应研究/新锐经管学术系列

图书信息

书名:长期视角下股权激励的动态效应研究/新锐经管学术系列
作者:陈文强
包装:平装
开本:16
页数:187页
全文字数:214
出版社:厦门大学出版社
出版时间:2018-12

图书简介

我国股权激励计划已实施十年以上,该书采用长期的绩效评估框架和倾向得分匹配法,研究了股权激励对企业绩效的动态影响,并考察了契约条款、公司治理和制度环境对股权激励动态效应的影响机制和作用效果。该书从长期绩效评估的维度丰富了股权激励效应的研究,从微观、中观和宏观三个层面拓展了股权激励影响因素的研究,是一本具有重要学术价值的经济学著作。

推荐理由

该书通过深入研究,系统阐述了股权激励计划的影响机制和影响因素,并从长期绩效评估的角度分析了股权激励效应。同时,从契约条款、公司治理和制度环境三个方面,解析了股权激励动态效应的作用效果。对于企业、学者、投资者和政策制定者均具有重要参考价值,是一本不可多得的经济学学术研究经典之作。