创业团队动态股权激励机制：理论与实践
图书信息
书名：创业团队动态股权激励机制：理论与实践作者：陈冲
包装：平装
页数：314页
出版社：人民出版社
出版时间：2021-05-01
图书简介
在当前大背景下，众多创业团队如雨后春笋般涌现。然而在创业过程中，除了市场、产品、资金等因素之外，持续的激励机制也非常重要。而动态股权激励机制恰好能够满足此类需求。一方面可以给予股东适当的股份，并设定股权调整机制以保证股东身份的公平性和调整的频率度。另一方面，股权分配公平以及调整幅度也可以获得合理的满足。本书结合国家“双创”政策，对创业团队动态股权内涵进行分析和界定，并提出了完备的股权激励模型。书中阐述了创业团队的目标设定和战略规划、动态股权激励机制植入条件设定、不同类型创业成员的进入与退出机制、创业成员贡献度的评估机制以及股份动态调整的实施方案。对于初创企业、风险投资机构、创业者、相关政策制定者等人群都具有借鉴价值。
推荐理由
本书系统分析了动态股权激励模型的理论与实践，对创业团队的发展具有重要意义。对于当前的创业团队而言，激励机制非常重要，本书提供了完备的股权激励模型供参考，对创业者而言是一本宝贵的工具书。对于风险投资机构，本书对于如何尽最大限度地发挥投资价值的激励机制具有较为深刻的研究，是一份权威的参考资料。对于制定有关政策方案的相关人员，了解本书所提出的合理激励机制原则和方案是更好的服务于科技创新和创业发展，对于创造更好的创新和创业发展环境非常有益。
