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零内耗 打造一支彼此信任的高效团 帮助企业解决12类老板不知道员工不敢说的内耗问题企业经济学管理书籍

更新时间: 2024年10月06日 访问量: 3137次
图书分类 : 企业管理与培训
零内耗 打造一支彼此信任的高效团 帮助企业解决12类老板不知道员工不敢说的内耗问题企业经济学管理书籍

图书信息

书名:零内耗 打造一支彼此信任的高效团 帮助企业解决12类老板不知道员工不敢说的内耗问题企业经济学管理书籍
作者:保罗·J. 扎克,Paul J.Zak
包装:平装
页数:224页
出版社:江苏文艺
出版时间:2020-5

图书简介

《零内耗》是一本针对企业内部管理的经济学和管理学方面的书籍。其中,作者通过详细解读12类企业内耗问题,并且提供了相应的解决方案。通过本书的阅读,可以了解到员工与企业之间信任的重要性,以及团队中相互信任的8种因素,使得企业可以利用这些因素打造一支零内耗的高效团队,提高企业的“免疫力”。另外,在书中还有许多实用的组织管理、产品设计和企业文化等的相关内容,针对不同的管理问题也提供了丰富的解决方案。 读完《零内耗》这本书,你可以更加清晰地了解企业内部的问题,并且可以通过本书的解决方案,提高企业的管理水平和团队的凝聚力。这本书值得经济学、管理学方面的人士阅读。

推荐理由

《零内耗》是一本强化企业免疫力的企业经济学管理书籍。作者通过提供针对12类企业内耗问题的解决方案,让人们可以更加清晰地了解企业内部管理方面的问题,并且通过提高员工与企业之间的信任度来打造一支零内耗的高效团队,从而提高企业的管理水平和团队的凝聚力。作为一本实用性与理论性相结合的书籍,值得企业经济学、管理学方面的人士深入阅读,以提高自身在企业内部管理方面的素养和实践经验。

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