好书推荐网 收藏本站
当前位置: 好书推荐 > 企业管理与培训 > 详情

培养接班人:如何发掘、培养及留任企业精英人才(最新中文修订版·专为中国企业定制)

更新时间: 2024年10月14日 访问量: 3811次
图书分类 : 企业管理与培训
培养接班人:如何发掘、培养及留任企业精英人才(最新中文修订版·专为中国企业定制)

图书信息

书名:培养接班人:如何发掘、培养及留任企业精英人才(最新中文修订版·专为中国企业定制)
作者:威廉·白翰姆,奥德丽·史密斯,马修·皮尔斯,费书东
包装:精装
开本:16
页数:305页
全文字数:233000
出版社:上海远东出版社
出版时间:2015-2-1

图书简介

《培养接班人:如何发掘、培养及留任企业精英人才》是全球知名HR咨询公司DDI继《人才管理圣经》之后更为重量级的一本杰作。在这本书中,作者们提供了创新的解决方案与实践经验,帮助企业高管从内部储备人才。随着越来越多的人涌入创业大军,企业高管面临着比想象中更严重的人才危机。每个重要管理职位的备胎数量和板凳厚度已经出现赤字,企业的运营面临断层风险。《培养接班人》意识到领导人才危机的严重性,提供了基于“人才加速储备库”的高潜质人才挖掘、培养方案,让企业能够从内部储备人才。在这本书中,作者详细介绍了经验可以证实的做法,如辨别高潜质人才的做法、更灵活的高管继任管理方法、制订个性化高管培养方案策略、助推高管成长等。通过阅读,你可以掌握到如何发掘、培养及留任企业精英人才,实现从内部储备人才,为企业留住优秀员工的目标!

推荐理由

企业面临断层风险!如何维系运营人才?全球知名HR咨询公司DDI通力合作打造的《培养接班人》为公司高管及HRD实现维系运营的解决方案。这本书提供了创新的解决方案与实践经验,帮助企业高管从内部储备人才,领导人才危机从思想到实践的新时代。读完这本书,你可以掌握到如何发掘、培养及留任企业精英人才,实现从内部储备人才,为企业留住优秀员工的目标!

威廉·白翰姆的书,威廉·白翰姆作品集