华为员工培训读本系列:华为员工激励法
图书信息
书名：华为员工培训读本系列:华为员工激励法作者：王伟立
包装：平装
开本：16
全文字数：245000
出版社：深圳市海天出版社有限责任公司
出版时间：2020-05-01
图书简介
《华为员工激励法》是华为员工培训读本系列中的一本，本书共分为八章，讲解了激励机制在提高员工积极性、解决员工管理问题、留住员工等方面的重要作用。全书详细介绍了薪酬激励、晋升激励、目标激励、考核激励、非物质激励、企业文化激励、能力增长激励、危机激励等多个方面的内容。通过华为的真实案例以及理论方法的引入，帮助读者将专业理论与实践应用相结合，建立起自己的应用方法体系。对于从事人力资源管理、企业管理等相关领域的人员，本书可以提供深层次的理论知识和实践经验，对于想提高员工积极性、解决员工管理问题、留住员工的企业管理者来说，本书则是一本非常实用的参考书。
推荐理由
《华为员工激励法》帮助读者掌握了有效的激励管理，能够帮助企业鼓舞士气、提高工作效率、留住人才，是企业获得长久发展的重要因素。本书通过华为的真实案例，详细介绍了多个方面的激励机制，不仅可以帮助企业管理者有效地调动员工的工作积极性，而且还可以提升员工对企业的忠诚度，留住核心员工，从而提高企业的竞争力。本书基于实践经验，将理论知识和实际应用相结合，帮助读者建立自己的方法应用体系。如果您想了解公司管理的核心要素，建立有效的激励机制，本书是一个不错的选择。
