敏捷文化：如何打造优秀的高效能团队
图书信息
书名：敏捷文化：如何打造优秀的高效能团队作者：Pollyanna Pixton,Paul Gibson,Niel Nickolaisen,方敏
包装：平装
开本：16
页数：242页
全文字数：261000
出版社：清华大学出版社
出版时间：2015-10-1
图书简介
构建敏捷文化，打造富有激情、勇于创新的高效能团队，是企业取悦用户的必要条件。《敏捷文化：如何打造优秀的高效能团队》为读者提供了实践证明的模型、工具和方法，是企业进行文化变革和升级的好帮手。本书由三位领导力专家萃取出敏捷文化的精髓，即信任和责任模型，全书共10章5个附录，首先介绍信任与责任模型，然后介绍如何通过适当的工具来增强信任和责任意识，如何清除障碍，如何量化企业文化变革，让读者学会如何让企业焕发活力，重燃激情和创新精神。
推荐理由
对于企业想提高绩效和创新能力的，或者对于敏捷文化有兴趣的读者，本书是很好的选择。本书使用生动的案例，详细讲解了信任和责任模型这个重要的工具，为企业文化变革和升级提供了有力支持。其中的量化方法和度量指标让企业管理者能够准确实现组织目标。同时，书中强调领导的角色是促进者而非控制者，这种理念对于企业来说，可以增强组织的凝聚力和团队的合作性，为企业的发展提供了坚实的基础。