合伙人制度顶层设计：3S绩效考核
图书信息
书名：合伙人制度顶层设计：3S绩效考核作者：张诗信 王学敏
包装：平装
开本：16
全文字数：275000
出版社：企业管理出版社
出版时间：2019-06-01
图书简介
《合伙人制度顶层设计：3S绩效考核》一书，是张诗信、王学敏两位作者继《合伙人制度顶层设计》和《合伙人的自我修养》出版之后，倾情撰写的又一本专著。本书共分为七章，包括绩效管理问题认知模型、绩效管理案例与理论评析、3S贡献管理体系设计和执行要点等，并提出了可用于解决企业管理关键人才绩效问题的“3S绩效管理体系”。此书推荐给企业家、企业管理人员、创业者及大学生，帮助他们解决企业管理难题。
推荐理由
本书通过引用案例和理论，详细介绍了绩效管理问题认知模型、3S贡献管理体系设计和执行要点等，有助于企业管理人员解决企业管理难题。推荐给企业管理者和正在从事企业管理的人员阅读，将有助于他们提高管理水平和解决实际问题，进而提高企业的经营绩效及业绩。