组织经验萃取――为企业和员工能力能量双赋能
图书信息
书名：组织经验萃取――为企业和员工能力能量双赋能作者：李文德
包装：平装
开本：16
全文字数：154000
出版社：电子工业出版社
出版时间：2020-9
图书简介
组织经验萃取的本质是把专家如何界定问题和解决问题的“高级套路”梳理出来。本书围绕组织经验萃取与推广的四个核心问题展开，分别是明确萃取起点，定义专家的本质特征，明确要向专家学什么；建立成功标准，定义什么是合格的组织经验，双赋能（能力+能量）如何在萃取成果中体现；把控萃取过程，梳理了萃取1.0（行为分析）、萃取2.0（行为分析+认知分析）、萃取3.0（行为分析+认知分析+角色动机分析）的技术发展路径，提供了完整的萃取流程和关键技术；做好成果推广，提供了以知识经营为导向的推广模式，提升团队能力和绩效。同时，本书结合萃取方法介绍了销售、服务、调解、分公司经营、房地产项目协同等多个萃取案例，让读者能够更好地学习和理解。
推荐理由
如果你是一名专业的知识管理管理工作者、培训管理工作者、培训咨询公司顾问、专职讲师或企业文化工作者，或是一名业务管理者、兼职培训师，那么这本《组织经验萃取》一定非常适合你。通过研究专家如何界定问题和解决问题的“高级套路”，本书提供了完整的萃取流程、关键技术和萃取案例，帮助你理解和掌握组织经验萃取的核心问题，让你能够在工作中更好地应用和推广所学知识，提升自己和团队的能力和绩效。
