华为管理者内训书系 以奋斗者为本 华为公司人力资源管理纲要
图书信息
书名：华为管理者内训书系 以奋斗者为本 华为公司人力资源管理纲要作者：黄卫伟
包装：精装
开本：16
页数：344页
出版社：中信出版社
出版时间：2014-11-1
图书简介
自1987年至今，这30多年，华为公司成长为全球通信设备产业的领先企业。本书共包含上、下两篇，分别从价值创造、评价与分配、干部使命与责任以及对干部的要求等角度对企业的管理哲学进行详细阐述。华为公司以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批评为核心价值观，而本书也传承了这一价值观，强调了人力资源管理的重要性。本书对企业内部管理进行深入剖析，也适用于外部企业管理者进行参考。
推荐理由
本书是一本对企业管理者具有指导意义，对研究者具有参考价值的经典著作。华为作为世界著名通信设备生产商，其企业文化和管理哲学一直备受瞩目。本书深入剖析了华为的人力资源管理实践和思想精髓，为企业管理者提供了可借鉴的经验和实用的指南。读完本书，不仅能够深入了解华为公司的管理哲学，也能够从中汲取管理智慧和经验，提升企业的管理水平。
