老HR手把手教你搞定薪酬设计 HR行政管理人事招聘面试规划绩效考核与薪酬设计管理企业管理人力资源管理
图书信息
书名：老HR手把手教你搞定薪酬设计 HR行政管理人事招聘面试规划绩效考核与薪酬设计管理企业管理人力资源管理作者：许江武,孙成军
包装：平装
出版社：北京联合
出版时间：2020-6
图书简介
《老HR手把手教你搞定薪酬设计》全面介绍企业薪酬管理实务工作，包含薪酬战略与体系设计、激励性薪酬设计、员工福利管理等内容。针对每个主题，书中逐一阐述了可操作性的技能点，配合实际案例、流程图解，使重要概念具体化，便于读者理解并能在实践中落地。本书不仅适合企业HR、行政管理，以及人力资源管理人员，也适合那些希望提高自身职业技能和素质的人士。无论您是初学者，还是有着一定管理经验的人士，本书都能帮您重新认识薪酬、提高薪酬设计水平，助您成为薪酬管理的专家。
推荐理由
《老HR手把手教你搞定薪酬设计》是一本详实且易读的薪酬管理工具书。每个主题都给予了实用的技能点，并结合实际案例和流程图解进行详细的解析，读者能够很快上手解决工作中能遇到的薪酬问题。无论您是想提高自身职业技能，还是想有效解决企业薪酬管理问题，这本书都是不可多得的参考指南。