组织变革管理（第5版）/工商管理经典译丛·战略与组织系列
图书信息
书名：组织变革管理（第5版）/工商管理经典译丛·战略与组织系列作者：科林·卡纳尔,皇甫刚
包装：平装
开本：16
页数：290页
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2015-10
图书简介
《组织变革管理》是管理经典译丛·战略与组织系列中的重要一本。该书由英国专业学者科林?卡纳尔教授撰写，深入研究了组织中实施有效变革的方法。全书分为五篇：优秀篇“组织变革的挑战”讨论了应如何构建具有雄心的战略性变革；第二篇“组织变革理论”提出变革理论的批判性视角和战略管理模型；第三篇“组织变革中的相关议题”探讨了增值型组织、变革中的领导力、学习型组织等问题；第四篇“变革管理技术”讲述了如何评估组织绩效以及如何管理组织变革的流程；第五篇“战略性变革”提出了一个新的战略整合模型，并介绍了其在实际部门中的应用。该书通过五篇的内容，深入探讨了组织变革的各个方面，对于商科类本科生、研究生、MBA的学生，以及管理人员都是一个非常有益的参考书和工具书。该书理论严谨，适用性强，推荐给需要研究组织变革、战略管理、人力资源管理等相关学科和实践的读者。
推荐理由
《组织变革管理》是一本集理论、实践于一身的管理经典之作。该书深入探讨了组织变革的各个方面，对于商科类学生和管理人员都是一个非常有益的参考书和工具书。卡纳尔教授的研究方法和结论也为我们带来了启示，推荐给需要研究组织变革、战略管理、人力资源管理等相关学科和实践的读者。