管理者而非MBA
图书信息
书名：管理者而非MBA作者：亨利·明茨伯格,Henry Mintzberg,杨斌
包装：简裝本
开本：16
页数：444页
出版社：机械工业出版社
出版时间：2005-6
图书简介
本书通过探讨MBA教育及管理实践的问题并提出管理教育创新的重要建议。明茨伯格教授提出不应按市场营销、财务、人力资源等专业来安排课程，而是按照作为一个管理者必备的五种心态来设计课程。本书重点呈现IMPM项目，该项目将管理教育延伸到课堂之外，提供反思作文、交换访问、现场研究、创业活动等方式。明茨伯格强调书本概念与自身管理经验相互验证、相互支持的反躬自省。本书分为两部分，优秀部分是MBA的批判性思考，指出现今MBA教育已歪曲了管理实践；第二部分是在一个严肃的教育过程中培养管理者应该做些什么。明茨伯格的理论在IMPM项目中得到实践，本书全面介绍和评价了其理论，并提出了发展真正的管理学院的建议。
推荐理由
本书是一本批判性思考MBA教育和管理实践的畅销书籍。作为一个管理者，必须具备管理自我的反思心态、管理关系的合作心态、管理组织的分析心态、管理环境的练达心态和管理变革的行动心态。而现今的MBA教育已偏离了用户需求，狭窄的专业学科无法满足管理者综合素质的培养。本书提供了明茨伯格教授在IMPM项目中提出的理论，并加以实践。IMPM的教育理念是打破专业学科界限，按照管理者必备的五种心态来设计课程，并提供反思作文、交换访问、现场研究、创业活动等方式，把管理教育延伸到课堂之外。本书可以帮助读者深入理解MBA教育背景下的问题，同时也提供了明茨伯格教授的实践经验，对于那些想要成为合格的管理者，进一步提高综合素质的人来说，是一本不可多得的管理学启示录。
