退出、呼吁与忠诚：对企业、组织和国家衰退的回应
图书信息
书名：退出、呼吁与忠诚：对企业、组织和国家衰退的回应作者：艾伯特·O.赫希曼,卢昌崇
包装：平装
开本：16
出版社：格致出版社
出版时间：2015-07-01
图书简介
《退出、呼吁与忠诚：对企业、组织和国家衰退的回应》是一本经典著作，由哈佛大学教授赫希曼所著。本书以深刻的分析和完美的论述，解释了组织绩效衰减为何会出现，以及消费者和组织成员如何通过退出和呼吁机制来恢复绩效。同时，该书还讨论了双头垄断、忠诚理论和美国社会中的退出与呼吁现象。赫希曼在本书中提出了独特的观点，即组织中的成员可以通过退出组织或呼吁组织改进来更新衰退的绩效。这两种恢复机制都可以发挥作用，可以相互补充。因此，在组织绩效衰减时，消费者和组织成员应该采取适当的选择，以实现很好的恢复效果。本书着重讨论了退出和呼吁两种机制的优缺点、理想的运作次序及组合，二者间的交互作用及适用条件等问题。具有理论意义和实践指导意义。尤其适合读者们深入了解组织和市场经济运作机制的同时学习如何在实践中应用理论解决问题。
推荐理由
该著作立意新颖、分析深刻、论述有致，影响广泛，被多次重印和翻译成多种语言出版。作为经济学经典入门读物，它深入剖析了经济和政治机制的运作方式。读者们可以通过本书了解到组织和市场机制的运作、两种恢复机制的运作方式和交互作用，以及如何在实践中应用理论解决问题。该书是商业、政治、社会学等多领域的学者和专业人士必读之作，也适合对经济学感兴趣的读者阅读。