如何提升协同创新稳定性：以区域医疗协同平台建设为例

《如何提升协同创新稳定性：以区域医疗协同平台建设为例》是一本管理学著作，作者基于对区域医疗协同平台建设过程与建设成效的实地调研，总结出影响平台稳定性的关键因素。本书从关系治理的角度出发，提出以心理契约为推动关系契约自我实施机制的基础，构建履约模型，并给出契约选择依据的策略，从而提升协同稳定性。 优秀章绪论，介绍了项目背景和研究意义。第二章中通过多个地区医疗协同平台建设实践案例，总结了区域医疗协同平台的主要内容、关键问题和建立效果。第三章分析了区域医疗协同平台的多种组织模式，从多角度剖析其平台弱稳定性的原因。第四章至第六章则着重分析协同创新的关键因素，如行为因素、心理因素等，并构建履约模型，以促进平台稳定性提升。第七章至第九章则探讨了契约选择依据、美国医疗信息化建设借鉴、以政策措施促进平台稳定性提升等。最后一章进行总结，并展望未来区域医疗协同平台建设的发展方向。 该书的作品点评称，《如何提升协同创新稳定性：以区域医疗协同平台建设为例》总结了实地调研中发现的影响平台稳定性的关键因素，并且从心理契约的角度出发，提出了履约模型的构建策略。该书的目标读者是从事技术创新、知识管理、管理信息系统以及行为经济学的研究生、博士生以及相关学者。本书对行为研究与技术创新研究的融合，以及对协同创新稳定性关键因素的研究从传统的利益划分延伸至行为协调，拓宽了技术创新的研究视角，具有较高的参考价值。