我国公立医院医生职业心理研究：工作倦怠的管理学视角
图书信息
书名：我国公立医院医生职业心理研究：工作倦怠的管理学视角作者：尹文强,黄冬梅
包装：平装
开本：16
出版社：中国社会科学出版社
出版时间：2014-04-01
图书简介
本书通过对公立医院医生工作倦怠进行定量和定性的研究，从而建立了符合中国医生群体的工作倦怠量表，并提出了“职业承诺”这一新维度，将社会资源和心理资本引入医生职业心理健康研究领域，建立公立医院医生工作倦怠的工作要求-组织资源-社会资源-心理资本的整合模型，解释了医生工作倦怠的内在机理和微观因素。最后，在社会-组织-个体三个层面上提出了针对性政策建议。
推荐理由
作为一本以管理学、心理学作为工具的医生职业心理研究著作，《我国公立医院医生职业心理研究：工作倦怠的管理学视角》构建了符合中国医生群体的工作倦怠量表，建立了工作要求-组织资源-社会资源-心理资本的整合模型，对于解释和描述医生工作倦怠现状和影响因素提供了科学的理论框架。同时，从社会-组织-个体三个层面上提出了激励医生积极性的针对性政策建议，对于提高医生职业心理健康具有积极的现实意义。因此，我强烈推荐这本书给关注医生职业健康和医院管理的读者。