中国领导人才评价与开发
图书信息
书名：中国领导人才评价与开发作者：萧鸣政,杨河清
包装：平装
开本：16
出版社：人民出版社
出版时间：2015-10-01
图书简介
随着中国经济的发展和产业的全球化，如何开发具有国际视野和战略领导力的领导人才已成为当前的关键问题。本书系统地分析了领导人才的评价与开发，旨在帮助读者提升组织管理和领导力水平。在能力培养与开发方面，本书提出了具体的方法和实践，如集体接受培训、个人聚焦培训、在职培训等，强调“培养创新意识，强化团队协作精神”，以提高领导人才的综合素质。在选拔与配置方面，本书重点介绍了领导人才的选拔方法，包括面试考核、竞赛选拔、内部推荐等多种方式，并提出了适用于不同组织和岗位的策略。在品德测评与业绩考评方面，本书提供了详细的测评方法和案例，以帮助领导人才树立良好的形象和加强自我管理。最后，在企业领导力提升方面，本书提供了各行业和企业的领导力框架和实践案例，旨在帮助领导和企业家提高领导力水平和拓展业务领域。
推荐理由
这本书内容丰富，适合专业人士和管理者学习与研究。作者系统地探讨了领导人才的评价与开发，以及能力培养、选拔与配置、品德测评与业绩考评、企业领导力提升等多方面内容，为领导者提供了实践性的策略和方法。本书还结合了大量的案例和数据，让读者更好地理解和应用。如果你想提高自己的管理水平，深度掌握领导力的本质，这本书一定不能错过！
