组织文化维度对企业探索性创新与开发性创新的影响研究
图书信息
书名：组织文化维度对企业探索性创新与开发性创新的影响研究作者：郭晓彤
包装：平装
开本：32
全文字数：187000
出版社：南开大学出版社
出版时间：2017-01-01
图书简介
创新是一个民族进步的灵魂，是企业生存发展的关键。然而，对于创新问题的研究主要集中在经济层面和工具层面，忽略了组织文化对创新的影响。该书结合中国转型经济背景，通过权力距离、不确定性规避、长期导向以及个人主义/集体主义等维度，构建模型探究组织文化对企业探索性创新与开发性创新的影响，同时考虑企业交易主体体制属性的调节作用。通过实证分析及案例研究，深入挖掘了组织文化对企业创新方式的影响机理与过程，是一本富有理论和实践价值的管理学著作。
推荐理由
该书系统研究了组织文化维度对企业探索性创新与开发性创新的影响，从理论到实证分析，深入揭示了组织文化对创新的作用机理与过程。可供相关领域专业人士和学者参考，是研究企业创新和组织文化的有力指南。