人力资源管理（第10版）
图书信息
书名：人力资源管理（第10版）作者：韦恩·蒙迪,谢晓非
包装：平装
开本：16
页数：465页
全文字数：780000
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2011-7
图书简介
蒙迪的这本《人力资源管理》以其独特的结构和写作风格，长期占据北美市场同类图书销售榜数一数二的位置。《人力资源管理（第10版）》是一个崭新的更新版，深刻反映了全球性的人力资源管理实践的战略性转变，突出强调了一个趋势，就是：人力资源部门变得越来越小，但人力资源在组织战略和组织愿景管理中却发挥着越来越重要的作用。本书用14章的内容，详细探讨了战略人力资源管理、人力资源与社会和法律之间的关系、员工配置、员工发展、薪酬绩效、安全健康、工会及集体谈判、全球人力资源等问题，并通过大量实际管理案例揭示了人力资源管理的战略性转变。
推荐理由
《人力资源管理（第10版）》是一本值得推荐的经典教材，适用于初次接触人力资源管理的学生和即将踏上管理岗位的人。本书不仅详细探讨了人力资源管理的各个方面，而且通过大量实际案例，让读者更好地理解和应用人力资源管理的知识。此外，本书还强调学生自我发现式的学习，力求做到实用和理论之间的平衡，让读者能够真正掌握实际的人力资源管理。