女性干部的领导力
图书信息
书名:女性干部的领导力作者:曾荣
包装:平装
开本:16
全文字数:150000
出版社:中国妇女出版社
出版时间:2020-12-01
图书简介
本教材从女性干部领导工作的实际出发,综合心理学、管理学、社会学、政治学等多学科理论与研究成果,主要介绍四个方面的内容:
优秀部分 领导力理论与实践概述
第1章 领导与领导力
优秀节 领导与领导者
第二节 组织领导力
第三节 个人领导力
思考小节:如何定义组织中的领导者
第2章 领导力的主要理论
优秀节 西方古典领导力理论
第二节 东方传统领导力理论
第三节 现代领导力理论
思考小节:领导力理论的实践意义
第3章 领导者的判断力与影响力
优秀节 判断力的思维基础
第二节 影响力的实现路径
第三节 领导者的自我修养
自我评估测试
扩展阅读:特朗普的判断与影响
思考小节:领导者如何对待自己的失误
第二部分 女性干部的优势与挑战
第4章 女性干部的领导场域
优秀节 女性干部的工作领域
第二节 女性领导的团队角色
第三节 女性领导的职业发展
思考小节:如果团队中没有女性会怎样
第5章 女性干部的个性与思维优势
优秀节 女性的个性特征
第二节 女性的思维特点
第三节 领导角色需要的女性特质
自我评估测试
思考小节:最钦佩的女性领导特点
第6章 女性干部的局限与挑战
优秀节 女性干部的困与难
第二节 女性干部的刻板印象
女干部心语:别人眼中我是不是女人
思考小节:年龄对女干部的意义
第三部分 女性干部的自我成长
第7章 女性干部的自我认知
优秀节 自信的女干部
第二节 自尊的女干部
第三节 矛盾的女干部
自我评估测试
思考小节:有权力的女干部如何看待自己
第8章 女性干部的关系认知与平衡
优秀节 人际网络中的女性
第二节 女性干部的社会关系协调
第三节 女性干部的家庭关系平衡
女干部心语:如何能让大家都满意
思考小节:女性干部的原则与分寸
第9章 女性干部的价值追求与引领作用
优秀节 女性干部的职业价值
第二节 女性干部的榜样作用
自我评估测试
思考小节:如何评判一个女性干部的价值
第四部分 基层的女性领导者
第10章 基层工作中的女性角色
优秀节 基层工作需要女干部
第二节 基层女干部的工作特点
扩展阅读:三八红旗手都在哪里
思考小节:写在脸上的基层经历
第11章 基层工作对女干部成长的意义
优秀节 基层环境对干部人格的塑造
第二节 基层工作对干部能力的锻炼
第三节 基层女干部的胜任力
女干部心语:回忆录中最闪光的基层经历
思考小节:女干部要不要去基层锻炼
第12章 基层女干部的领导力
优秀节 基层领导者的素养与能力
第二节 基层女性领导者的魅力与魄力
自我评估测试
女干部心语:镇里来了个女书记
思考小节:基层女领导如何服人
推荐理由
面对不断更新的领导力理论与实践,女性干部如何提高领导力?如何突破自身的局限,实现自我成长?本教材提供了丰富的理论、案例和自我评估测试等多种学习方法,既有科学性和实践性的指导,同时又不失可读性和趣味性。对于广大女性干部,了解自身优势和挑战,掌握领导力的要素,是充实自我的必由之路。