政府结构与组织文化对政府绩效的影响研究
图书信息
书名：政府结构与组织文化对政府绩效的影响研究作者：叶岚
包装：平装
开本：16
页数：241页
全文字数：315000
出版社：同济大学出版社
出版时间：2017-07-01
图书简介
本书通过对组织结构和组织文化对政府绩效的影响进行深入研究，得出绩效改进型结构能够显著提升政府绩效的结论，并探讨了结果导向和开放体系导向组织文化的传递机制。同时，分析了学历和职位差异对政府绩效的影响，为政府部门的人力资源管理提供了一定的参考。作为一本实证研究书籍，本书提供了大量的案例素材和数据分析手段，具有一定的参考价值。
推荐理由
本书深度挖掘了政府部门绩效提升的关键因素，为政府部门的决策者提供了有益的参考。此外，本书通过实证研究提供了强有力的数据支持，并且对政府部门的组织结构和组织文化做出了有益的探讨，为公共管理专业的学生提供了有益的素材。若想了解政府绩效提升的关键因素，本书值得一读。