员工激励的88个最佳手段
图书信息
书名：员工激励的88个最佳手段作者：高宇杰
包装：平装
开本：16
出版社：广东经济出版社
出版时间：2013-06-01
图书简介
《员工激励的88个很好手段》主要围绕员工激励这一主题进行论述。本书包含12个章节，从激励理念、薪酬激励、奖励制度、福利激励、赞美和肯定、压力和竞争、员工使命感、员工表现评估、员工授权、奖励和惩罚、员工个性差异以及激励策略等方面进行了详细的阐述。
本书通过阐述不同的激励方式，让读者了解如何根据不同的员工需求和特点，选择最适合的激励方式。同时，本书还通过丰富的案例，帮助读者更好地理解和应用所学知识。
本书的特点在于，全面、系统地介绍了激励员工的策略和方法，有助于管理者掌握如何创造积极的工作环境，提升员工工作的积极性和主动性。
推荐理由
如果你是一位管理者，想要更好地提升员工工作的积极性和效率，本书将是你必读的好书。本书全面系统地介绍了员工激励的方法和策略，这对于提高员工的工作效率和质量有着非常积极的意义。
本书不仅介绍了奖励制度、福利激励等传统方法，还涉及到了员工个性差异、激励策略等方面，为管理者提供了全面而实用的知识点。同时，本书还有丰富的案例，帮助读者更好地理解和应用所学知识。
总之，本书是一本实用性极强的管理类书籍，能够帮助管理者更好地掌握员工激励的技巧和方法，提高管理效果，推动企业发展。