评估谈话
图书信息
书名：评估谈话作者：吉伦,吉艳
包装：简裝本
开本：32
页数：85页
全文字数：33000
出版社：上海人民出版社
出版时间：2006-7
图书简介
作为管理者，如何做出公平准确的绩效评估并激励员工提高绩效是每位管理者必须研究的问题。本书全面介绍了绩效评估的方法和技巧，在评估前的准备、评估的过程以及评估后的总结等方面提供了指南和建议。同时，本书还强调了对于不情愿接受评估的员工和避免偏见的重要性，并提供了解决此类问题的解决方案。通过阅读本书，管理者将会对绩效评估有更深入的理解，并能够在实践中运用到这些方法和技巧。
推荐理由
作为一个管理者，要想提高团队的绩效，就必须掌握好对员工的绩效评估方法。这本《评估谈话》是一本非常好的指导书籍，能够帮助管理者完善自己的绩效评估体系，提升管理水平和团队绩效。本书透彻地讲解了对工作人员进行有效绩效评估的方法并提供了实战操作的技巧。特别是在应对不情愿接受评估的员工和避免偏见的方面提供了现实可行的解决方案。推荐这本书给想要提高管理水平和团队绩效的管理者们。