严密组织、分层负责与效益分享：经营之神王永庆的创“心”管理
图书信息
书名：严密组织、分层负责与效益分享：经营之神王永庆的创“心”管理作者：李荣融,朱丽兰,顾秉林
包装：平装
开本：16
页数：546页
全文字数：525000
出版社：清华大学出版社
出版时间：2014-11
图书简介
经营之神王永庆的创“心”管理是一本详细介绍了台塑集团创办人王永庆先生的经营理念、管理智慧以及方法的书籍。作者完整而系统地剖析了王永庆先生致力于发动企业管理大变革的全过程，内容涵盖产业垂直整合、关系企业公司治理、直线幕僚组织、责任经营制、作业整理（分析）法、管理e化、一日结算、单元成本分析法、职位职等制、基于效益分享的激励机制等方面。此外，书中还介绍了王永庆先生于1976年将这些理念、智慧和方法引入经营长庚医院并获得了巨大成功，为非营利性事业实现企业式经营树立了典范，使得本书对于中国大陆公、民营医院提升医疗管理效率和水平、切实解决一般民众看病难、看病贵等问题，也具有重要借鉴价值。本书内容详实，涵盖了众多经营理念、管理智慧和方法，非常适合企业家、企业管理人员等人士阅读。此外，书中还将王永庆的理念应用于医院管理领域，具有重要参考意义。因此，笔者强烈推荐此书给所有对企业管理和医院管理感兴趣的读者。
推荐理由
本书详实介绍了王永庆先生的经营理念、管理智慧以及方法，涉及到产业垂直整合、关系企业公司治理等多方面内容。此外，书中还介绍了将这些理念应用于医院管理领域的案例，对于企业管理人员和医院管理人员具有重要参考价值。
