基于公平互惠心理偏好的激励机制设计
图书信息
书名：基于公平互惠心理偏好的激励机制设计作者：魏光兴,覃燕红,方涌,彭京玲,唐瑜
包装：平装
开本：16
出版社：西南财经大学出版社
出版时间：2015-03-01
图书简介
本书是一本研究管理类问题的精品之作。作品深入剖析多代理问题中公平互惠心理偏好的应用与机制设计，对于解决独立个体或群体博弈中的复杂问题具有重要参考价值。通过对团队合作和锦标竞赛两种常见场景的探讨，理论分析和数值模拟实验相结合，详细介绍了公平互惠心理偏好在不同心理偏好结构下的影响和适用情况。本书内容通俗易懂，深度解析多代理问题中协作与竞争的关系。同时，本书也给出了问题解决的实用方法和建议，对于管理类专业的学生和研究者具有启示性的指导意义。
推荐理由
本书是一本研究管理类问题的精品之作，通过对团队合作和锦标竞赛两种常见场景的探讨和理论分析，详细介绍了公平互惠心理偏好在不同心理偏好结构下的影响和适用情况。本书内容通俗易懂，深度解析多代理问题中协作与竞争的关系，对于解决独立个体或群体博弈中的复杂问题具有重要参考价值，同时也给出了问题解决的实用方法和建议。建议管理类专业的学生和研究者阅读此书，具有启示性的指导意义。
