积极组织行为学
图书信息
书名：积极组织行为学作者：尼尔森,王明辉
包装：平装
开本：16
页数：249页
全文字数：204000
出版社：中国轻工业出版社
出版时间：2011-1
图书简介
积极组织行为学是21世纪以来新兴的一门学科，强调对人类心理优势的开发与管理。本书从基本背景和心理资本的概念入手，阐明了如何进行积极、高效、令人愉悦的企业管理，从激发员工的全情投入，到塑造最适宜的领导角色，很大程度地发挥企业优势，提高绩效水平。书中重点探讨积极情绪、积极状态、特质和过程，以及积极组织行为学研究中的方法论问题。本书适用于人力资源管理者、企业管理者、心理学爱好者等读者，是一本具有理论价值和实践应用价值的读物。
推荐理由
本书深入浅出地解析了积极组织行为学的基本理论和管理实践。通过阅读本书，可以帮助读者更好地了解积极组织行为学的概念、内涵、研究方法和实践意义，掌握如何开发和管理员工优势，提高组织绩效的技能和策略。本书的意义在于，对于企业组织和员工个体而言，可以帮助他们在实践中更好地理解心理资本的概念和作用，掌握如何积极有效地应对工作中出现的压力和挑战，全面提升工作素质和生活动力。
