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组织变革管理:融合东西方的观点

更新时间: 2024年10月11日 访问量: 993次
图书分类 : 管理学
组织变革管理:融合东西方的观点

图书信息

书名:组织变革管理:融合东西方的观点
作者:井润田
包装:平装
开本:16
出版社:科学出版社
出版时间:2020-04-01

图书简介

《组织变革管理:融合东西方的观点》既为组织变革和领导力研究领域的教师和学生,也可供企业中高层管理者参考。本书系统综述了现有组织变革理论和研究成果,以全面、深入的方式揭示复杂组织变革问题的解决方法。而且,本书通过国内外企业案例,说明现有理论在实践中的指导意义,使读者更好地理解和应用这些理论。最重要的是,本书通过结合东方文化的思维方式,提供了一种新的、基于东方文化思维的组织变革思想,揭示出东西方文化对于深化组织变革领域理论研究的潜在价值。作为一本详细的教材和实践指南,本书涵盖了各种主题,包括持续性变革的理论,变革计划的关键要素,势的管理、持续性变革的核心概念等等。总之,这是一本非常实用的管理学教材,可以帮助读者全面了解组织变革和领导力研究领域中的关键理论和实践经验,打造更具竞争力和适应性的企业。

推荐理由

本书是组织变革管理领域的必备读物,系统综述了现有理论和研究成果,通过国内外企业实例阐释了现有理论的指导意义,并结合东西方文化提出了一种新的理论视角,非常值得读者学习和参考。

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