工作场所无礼行为研究
图书信息
书名：工作场所无礼行为研究作者：刘嫦娥
包装：平装
开本：16
页数：209页
出版社：中国物资出版社
出版时间：2012-8
图书简介
《工作场所无礼行为研究》分为八章，详细探讨了工作场所无礼行为的各个方面。第二章解释了工作场所无礼行为的问题，并指出这种行为易被不当行为所掩盖。第三章运用实证研究的方法，为组织规范员工的行为提供理论依据。第四章分析了影响工作场所无礼行为的因素，提出应从个体和情境等方面进行分析。第五章讨论了工作场所无礼行为的影响效果，转变管理者轻视工作场所无礼行为的观念。第六章运用社会学理论分析工作场所无礼行为的演变过程，并提供了相应的整合模型。第七章介绍了工作场所无礼行为的生理机制，为更好地预防及控制工作场所侵犯行为如暴力行为提供新视角。第八章介绍了五个在工作场所无礼行为方面控制得较成功的企业，提供了一些成功案例。本书在每个章节分析之后都提出了相应的具有针对性的对策建议。
推荐理由
本书系统分析了工作场所无礼行为的各个方面，可以帮助读者更好地了解有关问题，并提供了实际应用的对策建议。无礼行为是当今组织普遍的一种偏差行为，随着员工数量的增加，这种问题会愈加突出。因此，本书对于组织内部的人力资源管理者、人事专业人员、员工和研究人员都有着重要意义。通过阅读本书，读者可以深入理解工作场所无礼行为的维度结构、影响因素、影响效果和演变过程等方面，从而为组织内部的人力资源管理工作提供指导依据，并帮助组织更好地预防和控制工作场所侵犯行为的发生。