赢在认同感：中国背景下的组织文化认同研究及对/新闻传播学精品文库
图书信息
书名：赢在认同感：中国背景下的组织文化认同研究及对/新闻传播学精品文库作者：陈致中
包装：平装
开本：16
全文字数：260000
出版社：暨南大学出版社
出版时间：2017-01-01
图书简介
《赢在认同感》对中国背景下组织文化认同度和人际和谐的作用机制进行了深入的探讨，以报业集团为实证研究对象，具有很高的实际应用价值。本书从理论与实证相结合的角度出发，详细介绍了组织文化认同度和人际和谐的相关概念、构成部分及影响因素，并提出了一套可操作性较高的测量工具。同时，本书对数据采集和处理过程进行了严格的质量控制，采用了结构方程模型对实证调研结果进行分析。通过此研究，读者可以深入了解中国企业文化的本质特征和对组织行为的作用，对于企业家、职业经理人，以及传媒从业者来说，具有参考意义。
推荐理由
本书是探讨中国背景下企业文化及其作用机制的重要著作之一，对于那些致力于打造优秀的企业文化和提升企业竞争力的人士来说，是一本不可多得的精品之作。通过本书的阅读，读者可以深刻理解组织文化认同度和人际和谐的内涵、定量表达方式和影响因素，并了解如何对企业文化进行科学的规划和建设，在竞争激烈的市场环境中保持企业的优势。读者将收获丰富的实践经验和思想启迪，从而更好地把握和利用组织文化对企业的作用机制，提高企业的创新、协调、创造和变革能力。
