广东经济社会转型期企业劳动关系冲突与协调：劳资政三方37年的博弈
图书信息
书名：广东经济社会转型期企业劳动关系冲突与协调：劳资政三方37年的博弈作者：李敏,黄嘉文
包装：平装
开本：16
全文字数：312000
出版社：科学出版社
出版时间：2016-06-01
图书简介
改革开放以来，广东企业劳动关系市场化转型成为经济和社会转型的重要内容，经历了三个阶段，涉及资方、劳方及政府三方五主体之间各种博弈行为和制度建设。本书通过多种理论和方法，对广东37年的企业劳动关系发展进行系统研究，分析了各种因素对劳动关系转型的影响和劳资双方的博弈，重点探讨了各阶段的冲突和协调策略以及制度建设，展示了企业劳动关系转型的历史变迁和特点。本书适合从事劳动关系管理的政府官员、企业从业者、专业学者和相关人士阅读学习。
推荐理由
本书通过多种理论和方法，对广东37年的企业劳动关系发展进行系统研究，展示了企业劳动关系市场化转型历史变迁和特点，对于具有政策制定和劳资管理职能的官员，企业从业者、专业学者和相关人士都具有重要的学术和实践参考价值。
