雇佣纠纷
图书信息
书名：雇佣纠纷作者：梁东
包装：平装
开本：16
出版社：贵州教育出版社
出版时间：2009-04-01
图书简介
随着我国城市化的进程，大量的农村人口进入城市，从事房屋建筑、工程施工等行业，受雇人员的劳动为城市建设做出了贡献。雇员与雇主之间的纠纷也由于雇工人数的庞大，呈现出上升的态势。其中，特别突出的问题是劳务费问题和雇工受伤赔偿问题。雇佣关系的双方当事人应当依法行使权利和履行义务。雇员应当学会依法维权，雇主应当切实履行对雇员人身伤害的赔偿责任。《雇佣纠纷》主要内容：1. 雇工人身伤害纠纷，包括：雇工受伤、雇工死亡。2. 雇佣纠纷中的责任，包括：雇主责任；雇主、雇员责任；其他责任（雇主、第三人责任；三方责任；雇员责任）。该作品使用的案例来自于各种媒体，包括报纸、杂志和网络等。该作品详细地解释了雇佣关系中的各种责任和权利，对于有关法律和雇佣关系的读者具有很高的价值。
推荐理由
《雇佣纠纷》是一本实用的法律读物，其内容涵盖了雇佣关系中的众多问题。作者以深入浅出的方式，通过各类案例生动形象地向读者介绍了雇工人身伤害纠纷和雇佣纠纷中各方应有的责任。该书内容既丰富又实用，对于那些涉及到雇佣纠纷的人士，如雇主、雇员、律师和法官等，都有很高的参考价值。同时，该书对于普通读者来讲，也为他们理解和维护自己的合法权益提供了不少的帮助。
