以案说法丛书：劳动合同法
图书信息
书名：以案说法丛书：劳动合同法作者：朱世亮,丁小团
包装：平装
开本：32
页数：200页
全文字数：170000
出版社：中国社会出版社
出版时间：2008-1
图书简介
《以案说法丛书：劳动合同法》是一本书籍，涵盖了劳动合同法的各个方面内容。在总则方面，它介绍了劳动合同法的立法目的，调整对象，订立原则等。在劳动合同的订立方面，书中详解了用人单位与劳动者的建立劳动关系时间，双方告知基本情况的义务，书面劳动合同的订立以及试用期的约定等。在劳动合同的履行和变更方面，本书详述了劳动报酬的约定不明，试用期的劳动报酬确定，以及劳动合同变更的紧急情况等。在劳动合同解除和终止方面，书中较全面介绍了用人单位和劳动者解除劳动合同的事宜，同时讲述了劳动合同终止规定，如退休、合同期满和双方协商等。在特别规定、监督检查、法律责任和附则等章节中，本书还对各种情形下的劳动合同无效或部分无效，用人单位和劳动者的竞业限制及其标准，以及法律责任和附则等进行了详细的解释。如果你想要全面了解劳动合同法，这本书是绝佳的选择。
推荐理由
如果你需要了解劳动合同法的法律知识，或者想要寻找解决劳动纠纷的依据，那么这本书非常值得一看。书中内容详实、条理清晰，一步步地解析了现行劳动合同法规的各个方面，对解决具体问题很有帮助。此外，该书还通过大量的法律案例分析，深入浅出地讲述了劳动合同条款的适用、解释和处理等问题，不仅能够扩展专业知识，还对实践操作提供了很好的指导。总之，这是一本值得推荐给法律从业者、HR从业者及需要掌握劳动合同法规的读者阅读的好书。