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  • 图书作者:《企业人力资源管理师(三级)资格考试专用辅导教材》编写组
    推荐理由:本书是适合参加企业人力资源管理师考试的考生使用的一本同步辅导用书,全面介绍了《企业人力资源管理师(三级)》科目的内容特点,包括理论知识和专业技能两部分。书中配有...
  • 图书作者:徐明
    推荐理由:本书通过徐明博士独创的方法论,讲解企业人力资源管理师二级培训教程,助力学员顺利通过考试。全书分为基础必备、循序渐进、高级进阶和学有所成四篇,高度整合了人力资源管...
  • 图书作者:汇人网人力资源职业资格考试命题研究组
    推荐理由:本书是一本专为上海地区人力资源从业人员准备的三级人力资源管理师考试辅导用书。内容全面涵盖考试重点难点,具有针对性。是准备考试必备工具。
  • 图书作者:徐明
    推荐理由:本系列辅导教材透彻理解人力资源管理精髓,顺利通过人力资源管理师的考试。全书分为基础必备、循序渐进、高级进阶和学有所成四篇,既是人力资源管理师考试的必备书,也是人...
  • 图书作者:企业人力资源管理师职业资格考试研究祖
    推荐理由:本书紧扣新考试大纲,按照7天划分课时,分析新考点,提炼考试重要知识点,帮助考生用短时间高效掌握考试重点,提高通过率。书内详细讲解各章知识点,配有习题和全真模拟题...
  • 图书作者:裴建国
    推荐理由:该书是一本为全国企业人力资源管理师统一鉴定考试提供的非常有参考价值的考试辅导书,经过多次修订,深受广大培训学校师生和考生的欢迎,为他们顺利考取证书提供了强有力的...
  • 图书作者:裴建国
    推荐理由:《企业人力资源管理师应试题解(1级)(第2版)》是专为全国一级企业人力资源管理师统一鉴定考试而编写的考试辅导书,包含考试真题模拟、题解指导等内容,针对性强、实用性...
  • 图书作者:裴建国
    推荐理由:该书是为满足全国企业人力资源管理师统一鉴定考试提供的非常有参考价值的考试辅导书,涵盖了基础知识和二级内容,题型与全国统一考试接轨、答案与教程页码一一对应,备考与...
  • 图书作者:裴建国
    推荐理由:本书搜集了2010年5月至2012年5月五年内的企业人力资源管理师(1级)历年考试真题及答案,并以活页试卷袋装的形式方便考生实战模拟练习。
  • 图书作者:裴建国
    推荐理由:这本书是基于国家职业资格培训教程《企业人力资源管理师》编写的应试题解,包括基础知识和三级专业知识的单项选择题、多项选择题、简答题、计算题、案例分析题、方案设计题...
  • 图书作者:裴建国
    推荐理由:《企业人力资源管理师应试题解》(2级)内容实用、针对性强,是企业人力资源管理师(二级)应试人员不可多得的一本应试参考书。
  • 图书作者:裴建国
    推荐理由:这本书是一本按照2007年新版《企业人力资源管理师(二级、三级)》的“国家职业资格培训教程”编写的操作技能考试冲刺题解。本书包括简答题、改错题、计算题、图表分析题、...
  • 图书作者:圣才学习网
    推荐理由:本书是企业人力资源管理师考试(二级)的历年真题详解,精选了2011年至2015年的10套历年真题,针对考试大纲、指定教材和法律法规等,详细分析说明,适用于该考试的考生。
  • 图书作者:圣才学习网
    推荐理由:这是一本专为企业人力资源管理师国家职业资格考试(四级)打造的过关必做习题集,内容包含基础知识与历年真题,详细分析和解答。圣才学习网还提供网络课程、e书、题库等丰富...
  • 图书作者:圣才学习网
    推荐理由:《圣才教育:企业人力资源管理师(3级)过关必做习题集(含历年真题)(第2版)》是一本企业人力资源管理师国家职业资格考试(三级)的过关必做习题集。其中包括了所有的历...
  • 图书作者:圣才学习网
    推荐理由:本书是企业人力资源管理师国家职业资格考试(二级)的过关必做习题集,内容涵盖了新职业标准和指定教材的内容,包括企业人力资源管理师基础知识和二级习题,适用于参加该考...
  • 图书作者:圣才学习网
    推荐理由:《圣才教育:企业人力资源管理师(3级)历年真题详解(试卷袋)(附140元大礼包)》是一本针对国家职业资格三级企业人力资源管理师考试历年真题的详解图书。本书精选了2009...
  • 图书作者:冯宝珠主编
    推荐理由:该书是人力资源和社会保障部企业人力资源管理师职业资格考试的辅导书,分为上、中、下三篇,内容清晰明了,是参加企业人力资源管理师考试的最佳指南。
  • 图书作者:安鸿章
    推荐理由:本书详细说明了鉴定考核的特点,给考生指明了鉴定考核的重点范围和内容,明确了复习内容上的核心要素和一般要素,并通过各种类型的知识和技能练习题以及参考答案,为考生掌...
  • 图书作者:中国就业培训技术指导中心组织
    推荐理由:该书是针对企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展而编写的教材,全面的修改和重新设计了框架结构,除保留了各个章节部分内容外,增加了很多新知识和新技能。...