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  • 图书作者:苏永华
    推荐理由:这本书介绍了人才测评的基础理论、标准、工具和应用,内容更丰富、更接地气。它不仅适合于人才测评专业人员阅读使用,也可以作为心理学、应用心理学、人力资源管理专业及相...
  • 图书作者:徐世勇
    推荐理由:本书全面介绍了人才素质测评的基本概念、理论和相关技术,以及如何与人力资源管理实践结合,为人员甄选与安置、职位晋升、培训与开发、绩效管理等提供参考和合理化建议。适...
  • 图书作者:苏永华
    推荐理由:本书介绍了人才测评的基本流程,重点阐述了多种常用的测评工具及方法的操作实务细节,适合应用心理学、人力资源管理专业的本科生使用,对人才测评实际工作者也具有很大的参...
  • 图书作者:许湘岳
    推荐理由:该系列教材是一套系统的、先进的职业能力培训教材,突出“职业场景导向,能力本位”的现代能力训练的培训理念,在教学方法上突破了传统教学程式,全面贯穿项目训练,具有较...
  • 图书作者:周林兴
    推荐理由:本书由周林兴编写,共十一章,主要介绍了公共档案馆管理的各个方面,包括馆藏、建筑、队伍、用户、服务、形象、竞争力、社会援助、现代化和功能管理等。通过分析现状,提出...
  • 图书作者:程建山
    推荐理由:本书主要探讨复合型英语专业人才的培养,包含概念内涵、历史现状、培养模式、学科定位、问题对策和未来发展等方面内容。
  • 图书作者:苏炜
    推荐理由:本书为广东省专业技术职称申报者打造的首本申报指南,包含四个章节,内容详细且全面,涵盖职称认定与评审基本条件、评审材料与申报、参考文件资料等方面。
  • 图书作者:对外经济贸易大学教务处
    推荐理由:本书介绍了对外经济贸易大学近10年来教育教学成果,收录各个院系教师的优秀论文集。涵盖教学模式、创新创业教育、课程建设、人才培养等领域,透彻探讨了当前高校教育教学面...
  • 图书作者:侯建东著
    推荐理由:本书深度剖析中国人才学从1979年到2015年的发展历史,以学科开创为起点,通过学科拓展、蓄势、繁盛及理性沉思等五个篇章,探究人才学学科的成长过程,并且提出了明确的发展...
  • 图书作者:杨振力
    推荐理由:本书旨在探讨智慧档案馆的建设,阐述智慧档案馆涉及的技术和发展方向,为读者提供理论指导和发展思路。该书详细介绍了档案起源和管理机构从传统形式到数字化再到智慧化的发...
  • 图书作者:王新才
    推荐理由:本书探索了业务规则管理技术在档案管理中的应用,分析了档案业务规则、基于业务规则的档案信息资源规划和档案业务规则管理系统,并详细阐述了业务规则管理技术在档案信息鉴...
  • 图书作者:吴建中著
    推荐理由:本书从工作重心、业务重心、服务重心、文献收藏等角度切入,探讨了21世纪图书馆在性质、功能以及工作方式等方面即将发生或正在发生的新变,对于图书馆工作者以及图书馆学研...
  • 图书作者:崔淑琴
    推荐理由:本书介绍了企业文档管理的科学、高效方法,包括对文档的管理、格式、存储与保管等方面的详细指导。经过修订,更加符合时代需求,适用于高职高专文秘专业的教材及企业文秘、...
  • 图书作者:谢志远
    推荐理由:本书以温州职业技术学院为例探讨高校产学研创协同育人的模式、途径及对于人才培养的作用等。共五章,包括产学研创结合与新技术应用人才培养的意义及成效、产学研创理论的发...
  • 图书作者:阿坝州藏族历史文化古籍研究协会编
    推荐理由:该书是一部阿坝州藏族历史文化古籍研究协会编撰的藏文历史文献,主要记录了嘉绒地区的历史事件、政治制度、社会风俗等方面的档案和文书。
  • 图书作者:张光鹏主编事科学研究院编
    推荐理由:本书介绍了卫生人才队伍建设的理论和实践方法,重点介绍了医院、基层卫生单位人才队伍的建设与管理,是一本有实用价值的医学类书籍。
  • 图书作者:北京联合大学档案(校史)馆
    推荐理由:《高校档案工作实践操作指导手册》旨在针对北京联合大学档案馆的校史馆及管理经验,总结大学分校时期各分校档案管理规范,编写文书档案、科技档案、学籍档案、基建档案、会...
  • 图书作者:鞠强主编
    推荐理由:本书介绍了以常模为基础的软件化人才测评量表和以活动形式进行人才测评的有效方法。实务操作篇提供了创新能力测试、销售潜力测试、诚信测试、领导能力测试、跳槽倾向测试、...
  • 图书作者:楚刃主编
    推荐理由:本书系统地讲述了我国在不同历史时期的人才教育制度、选拔制度、任用制度、考核制度、奖惩制度、监察制度、品爵制度、俸禄制度、管理法规以及退休制度的变迁历程,评价了历...
  • 图书作者:于学强
    推荐理由:本书围绕德才兼备用人标准,深入研究实现机制,论述其理论意义、功能及重要性,并结合中国共产党的历史经验,构建适用于新时期的用人标准体系。