中国人才制度史
图书信息
书名：中国人才制度史作者：楚刃主编
出版社：中国人事出版社
出版时间：2016-02-01
图书简介
中国人才制度史是一本详细而系统地讲述中国人才制度演变历程的历史研究书籍。本书不仅覆盖了原始社会、夏商西周、春秋战国、秦汉、魏晋南北朝、隋唐、宋元、明清、北洋政府、国民政府等不同历史时期的人才制度，同时对于历史上重大的人才制度也进行了精华的阐述。本书的优势在于详尽的史料梳理与深入的评析，尤其是对中国人才制度的历史沿革进行了准确深刻的描述，并且对于人才制度存在的问题和前景做出了前瞻性的探讨，具有很高的参考价值。对于对中国人才制度发展有兴趣的读者，尤其是历史研究者和政策研究者，本书是不可多得的一部经典之作。
推荐理由
本书系统介绍了历史上中国人才制度的演变历程，对人才教育、选拔、任用、考核、奖惩、监察、品爵、俸禄、管理法规以及退休等方面进行了深入探讨，对历史上重大的人才制度做出了评价，并评析了中国人才制度所存在的问题和前景。本书不仅对于历史研究者具有重要参考价值，同时对于政策研究者也有很高的借鉴意义。