和谐劳动关系的法律机制研究
图书信息
书名：和谐劳动关系的法律机制研究作者：张友连
包装：平装
开本：16
出版社：浙江大学出版社
出版时间：2016-05-01
图书简介
近年来，我国劳动关系的多元化和市场化使得劳动法律机制成为保障劳动关系有序运行的基础。然而，劳动关系的对立和冲突问题依然存在，主要原因是劳动法规不健全和有效性缺失。《和谐劳动关系的法律机制研究》一书从劳动关系的形成、履行和纠纷解决全过程出发，系统探讨了如何构建和谐劳动关系的法律机制。全书分七章，分别探讨了劳动关系法治化、劳动权法律机制、劳动合同法律机制、劳动争议处理法律机制、集体劳动关系、事业单位劳动关系和劳动关系法律机制的完善。该书详尽地阐述了和谐劳动关系的内涵与法治化要求，并提供了改进现有法律机制和完善劳动立法的思考，具有很高的学术参考价值和实际应用意义。
推荐理由
本书对于理解和解决我国劳动关系中存在的问题有着重要的意义。通过对劳动关系的全面探讨和法律机制的分析，为构建和谐劳动关系提供了新思路和新视角。因此，我向所有关注劳动关系的读者强烈推荐这本书，希望读者能够从中获得启示和建设性的思考。