中国古代官阶制度引论(第二版) 阎步克 博雅英华

《中国古代官阶制度引论》为“三个一百”原创出版工程、获得国家图书奖提名奖的著作，涉及政治史、历史、制度史等多个领域。该著作着重探讨了中国古代官僚等级制研究的理论与方法问题，包括品秩的构成要素、品位结构变迁的重大线索和官僚等级制的特点等。本书通过从“品位—职位”框架出发，定义研究对象为“官职的分等分类”和“官员的分等分类”，从功能组织与身份组织的二重性出发，提出了针对于官阶研究的一系列问题和概念，使得官阶研究更加系统和全面。 通过对中国古代官阶制度的深入研究，本书探讨官阶制度的构成要素，在权责、资格、薪俸、特权、礼遇等方面进行了详细的分析，既阐述了品位的结构和样式，也提出了品位性官号和位阶运用规则等进一步的研究内容。除此之外，本书还阐述了官阶制度的变迁，探讨了贵贱、士吏、文武、宫朝、胡汉等五个方面的线索，从而对官阶制度的发展和演变进行了深入研究。 总的来说，本书对于中国古代官僚等级制的研究有着独特的参考价值，既可以帮助研究中国古代的集权官僚政治，也能够拓展读者对于古代制度、官阶结构等方面的认识。